5月19日，字節(jié)跳動(dòng)旗下企業(yè)協(xié)作與管理平臺飛書在北京舉辦了“2021春季飛書未來無限大會(huì)”。飛書在會(huì)上正式發(fā)布了4.0版本，并圍繞“人、目標(biāo)、信息”的組織三要素，推出了飛書知識庫、飛書績效、飛書招聘等多款新產(chǎn)品。

　　字節(jié)跳動(dòng)副總裁謝欣表示，飛書承載了字節(jié)跳動(dòng)以及眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理最佳實(shí)踐，不僅提升效率，更是為提升組織而打造的工具，將在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代幫助企業(yè)成為更有競爭力的組織。

圖：字節(jié)跳動(dòng)副總裁謝欣

　　據(jù)介紹，過去半年，飛書收獲了眾多客戶，包括理想汽車、元?dú)馍?、華住酒店集團(tuán)、安克創(chuàng)新等企業(yè)，遍及互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、新消費(fèi)、地產(chǎn)等各行各業(yè)。飛書不僅為他們帶來了工作效率的提升，更對這些企業(yè)的組織方式產(chǎn)生了積極影響。

　　謝欣表示，企業(yè)工具是管理最佳實(shí)踐的抽象和沉淀，飛書從誕生起便是以字節(jié)跳動(dòng)為實(shí)驗(yàn)對象、持續(xù)學(xué)習(xí)和探索組織管理科學(xué)而打造的工具，承載了字節(jié)跳動(dòng)等先進(jìn)企業(yè)的管理最佳實(shí)踐。同時(shí)，飛書也正在與理想汽車等企業(yè)進(jìn)行深度共創(chuàng)，將最佳實(shí)踐沉淀到飛書，并在未來賦能給各行各業(yè)的企業(yè)。

圖：飛書總裁張楠

　　據(jù)悉，為了提升招聘質(zhì)量和效率，飛書發(fā)布了“飛書招聘”。飛書總裁張楠介紹，“飛書招聘”與日歷、視頻會(huì)議、群等功能深度打通，HR和面試官在飛書內(nèi)便可高效推進(jìn)招聘流程。同時(shí)，“飛書招聘”的 AI 面試助手還可根據(jù)面試崗位智能推薦適宜題目，幫面試官更好地考察候選人。

　　以字節(jié)跳動(dòng)為例，去年90%的面試均由視頻完成，飛書招聘便迎合了這一趨勢，在飛書內(nèi)可一鍵發(fā)起視頻完成面試。同時(shí)，在“飛書招聘”中，其簡歷、過往面評都被集合至一個(gè)頁面，面試官可在視頻面試過程中清楚地了解候選人概況，更具針對性地完成面試。

　　為了幫助企業(yè)打造一個(gè)好的績效評價(jià)體系，有效激勵(lì)人才，飛書同步推出了“飛書績效”。這一功能將在招募客戶共創(chuàng)后，于9月正式上線。

　　“飛書績效”的另一大特點(diǎn)是對“360環(huán)評”理念的落地，這套產(chǎn)品將傳統(tǒng)的上下級績效考評拓展為更立體的團(tuán)隊(duì)環(huán)評，從數(shù)據(jù)維度為管理者提供更為全面的評價(jià)視角和上下文。

　　為了確保企業(yè)的日常工作圍繞“目標(biāo)”進(jìn)行，飛書對OKR產(chǎn)品的對齊、周報(bào)、OKR診斷等功能進(jìn)行了升級，把 OKR 和飛書協(xié)同辦公的功能做了更深度的集成，讓 OKR 融入到企業(yè)日常工作中，幫助目標(biāo)更好落地。

　　據(jù)悉，飛書還同步推出了飛書知識庫、企業(yè)百科、全局搜索等一系列信息類產(chǎn)品，將幫助企業(yè)更高效地傳播、沉淀和檢索信息。張楠表示，隨著4.0版本的發(fā)布，飛書已經(jīng)從一個(gè)基于IM、文檔的協(xié)同辦公產(chǎn)品，變成了涵蓋 OKR、績效、招聘等多種產(chǎn)品的協(xié)作與管理平臺。